ZkSync 作为以太坊 Layer2 扩容方案中的重要项目，其核心聚焦于提升交易效率与降低成本，而非传统加密货币的 “挖矿” 模式。因此，“ZkSync 矿工可以挖多少年” 这一问题，需要从技术机制与行业逻辑的角度重新审视。
首先需要明确的是，ZkSync 本身并非基于工作量证明（PoW）的区块链，而是采用零知识证明（ZK - SNARKs）技术的 Layer2 协议，其核心功能是将以太坊上的大量交易打包压缩后提交至主链，从而实现扩容。传统意义上的 “挖矿”（通过算力竞争验证交易并获得代币奖励）在 ZkSync 中并不存在。目前 ZkSync 的原生代币为 ZK，其分发主要通过生态激励、社区贡献奖励等方式进行，而非通过矿工算力挖矿产生。
若从广义的 “参与网络维护并获取收益” 角度理解 “挖矿”，ZkSync 的网络维护者更偏向于节点运营商、开发者或生态参与者，而非传统矿工。节点运营商负责处理 Layer2 上的交易并生成证明，其收益主要来自交易手续费分成，而非固定的代币奖励。这种模式下，“挖矿年限” 并不由算法预先设定，而是取决于 ZkSync 生态的存续时间、用户活跃度及手续费收入能否覆盖运营成本。
从技术发展角度看，ZkSync 作为 Layer2 方案，其生命周期与以太坊主链的发展深度绑定。若以太坊未来完成全面升级（如实现分片链），或出现更高效的扩容方案，ZkSync 可能面临技术迭代甚至被替代的风险。此外，零知识证明技术本身仍在快速演进，协议的升级可能改变网络参与方式，导致当前的 “节点运营收益模式” 发生变化，所谓 “挖矿” 的持续性难以保证。
从市场与监管层面考量，ZkSync 的代币 ZK 若涉及交易炒作，将面临全球监管政策的不确定性。在中国，虚拟货币相关业务活动属于非法金融活动，任何参与代币挖矿、交易的行为均不受法律保护。即便在合规地区，Layer2 项目的代币价值也高度依赖以太坊生态的整体表现，若市场情绪转向或出现安全漏洞（如代码缺陷、攻击事件），代币价格可能大幅波动，直接影响 “参与收益” 的可持续性。
此外，ZkSync 的生态激励计划具有明确的阶段性。项目初期可能通过代币奖励吸引开发者与用户参与，但当生态成熟后，激励力度会逐步减弱，收益模式将转向纯粹的手续费分成。这种情况下，“矿工”（节点运营商）的存续时间将取决于其运营效率 —— 若能以低成本维持节点运行并获得稳定手续费，理论上可长期参与；但若成本高企或用户流失，则可能被迫退出。
综合来看，ZkSync 不存在传统意义上的 “挖矿” 机制，其网络参与者的收益周期无法用固定年限衡量，而是受技术迭代、生态活力、监管政策等多重因素影响。对于普通用户而言，与其纠结 “能挖多少年”，不如认清 Layer2 项目的技术逻辑与合规风险，远离虚拟货币交易炒作，选择合法合规的投资渠道。
